Nuestra política
Certificado de Calidad
En SEROVIAL S.L. nos esforzamos cada día por ofrecer servicios de calidad y seguir mejorando en todo lo que hacemos.
Contamos con certificados en gestión de la calidad, marcado CE y clasificación como contratista de obras públicas en señalización y balizamiento.
Estos avales reconocen el trabajo serio y comprometido de nuestro equipo, que aplica cada día un alto estándar de profesionalidad. Seguiremos trabajando con el mismo nivel de exigencia para mantener la confianza de nuestros clientes.
En SEROVIAL, la calidad es nuestro compromiso diario.
Huella de carbono
En SEROVIAL disponemos de la certificación de registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de CO₂ del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Este reconocimiento avala nuestro compromiso con la sostenibilidad y con la reducción del impacto ambiental de nuestra actividad.
Trabajamos de forma continua en la medición, reducción y compensación de nuestras emisiones, aplicando buenas prácticas en todos nuestros procesos productivos y logísticos, apostando por materiales más sostenibles y promoviendo proyectos de absorción de CO₂ que contribuyen a la lucha contra el cambio climático.
Nuestra estrategia de calidad y medio ambiente está orientada a ofrecer soluciones seguras, eficientes y responsables, garantizando no solo la excelencia en cada producto y servicio, sino también el respeto por el entorno y las generaciones futuras.
Política de Calidad y Medioambiente
SEROVIAL, S.L., empresa dedicada a la fabricación de señalización vertical, la ejecución de obras de señalización horizontal y vertical de viales y pistas, la instalación de barreras de contención de vehículos, la pintura mural, la conservación y mantenimiento de vías públicas, así como la comercialización de señales y la comercialización e instalación de mobiliario urbano, establece la presente Política de Calidad y Medioambiente como marco de referencia para el desarrollo de todas sus actividades.
La Dirección de SEROVIAL, S.L. asume el compromiso de:
- Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y de las partes interesadas pertinentes, garantizando la calidad de los servicios y productos suministrados.
- Cumplir con la legislación y reglamentación aplicable, especialmente la relacionada con la protección del medioambiente, así como con otros requisitos que la organización suscriba.
- Proteger el medioambiente mediante la prevención de la contaminación, el control de los aspectos ambientales derivados de nuestras actividades, y la correcta gestión de los residuos generados, en especial los procedentes de trabajos de señalización, pintura y obras en vía pública.
- Fomentar el uso eficiente y responsable de los recursos, minimizando los consumos y reduciendo los impactos ambientales asociados a nuestras operaciones.
- Mejorar de forma continua la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente y el desempeño ambiental de la organización.
- Promover la formación, información y sensibilización ambiental del personal, asegurando que todos los trabajadores actúen de manera responsable y conforme a esta política.
Esta Política de Calidad y Medioambiente proporciona el marco para el establecimiento y revisión de los objetivos de calidad y medioambiente de SEROVIAL, S.L., es comunicada a todo el personal de la organización y se encuentra disponible para las partes interesadas que la soliciten.
Política de seguridad y salud en el trabajo
El propósito de SEROVIAL, S.L. en cuanto a su Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (Política de SST) es establecer una dirección clara, unos principios de acción y unos objetivos concretos en materia de responsabilidades y resultados en Prevención de Riesgos Laborales en toda la organización.
La Dirección de SEROVIAL, S.L. asume la Seguridad y Salud de sus trabajadores como un objetivo permanente y prioritario, al mismo nivel que la calidad de sus servicios y la eficiencia operativa.
La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de SEROVIAL, S.L. se articula conforme a los siguientes principios:
- Compromiso expreso de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, mediante la identificación de peligros, evaluaciones de riesgos y la mejora continua de equipos, instalaciones y procedimientos.
- Compromiso de adecuar las condiciones de trabajo al propósito, tamaño y contexto de SEROVIAL, así como a la naturaleza específica de los riesgos y oportunidades en materia de SST.
- Establecimiento, seguimiento y revisión periódica de objetivos específicos y medibles de Seguridad y Salud en el Trabajo, que sirvan como marco para la mejora continua del sistema de gestión.
- Cumplimiento estricto de los requisitos legales vigentes en materia de PRL, así como de otros requisitos que la organización suscriba voluntariamente, incluso cuando sean más exigentes que la normativa aplicable.
- Compromiso con la eliminación de peligros y la reducción de los riesgos laborales mediante la provisión de equipos adecuados y medios de protección eficaces.
- Compromiso con la mejora continua del Sistema de Gestión de la SST implantado en SEROVIAL.
- Impulso de la formación como elemento clave en la cultura preventiva, mediante planes que fomenten la participación activa del personal en la mejora del sistema de gestión y en el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro.
- Garantizar la consulta y participación activa de los trabajadores y de sus representantes en todas las cuestiones relativas a la prevención de riesgos laborales.
- Fomento de procesos específicos de auditoría y certificación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Promoción de una participación activa y responsable de todo el personal de SEROVIAL en el sistema de gestión de SST.
- Desarrollo de estrategias orientadas a la educación sanitaria y a la promoción de la salud laboral.
- Asignación de los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboral.
- Comunicación interna efectiva de la Política de SST y de los objetivos establecidos, así como su difusión externa cuando proceda.
- Información, formación y sensibilización continuas al personal en materia de prevención de riesgos laborales.
- Promoción de iniciativas en investigación, formación y educación en prevención de riesgos.
- Extensión de los principios de esta política a todas las empresas subcontratadas que desarrollan su actividad en las instalaciones o bajo la coordinación de SEROVIAL.
- Compromiso con la protección reforzada de las personas trabajadoras en situaciones de especial vulnerabilidad o mayor riesgo.
- Inclusión de la perspectiva de género en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- Consideración de las diferentes etapas de la vida laboral en el diseño e implantación de medidas preventivas.
- Integración de los riesgos climáticos en la evaluación y planificación preventiva, incluyendo la identificación de peligros relacionados con fenómenos meteorológicos extremos (olas de calor, lluvias intensas, incendios, etc.) y su impacto en la salud y seguridad laboral.
- Cumplimiento de todas las modalidades de prevención: medicina del trabajo, higiene, seguridad, ergonomía y psicosociología aplicada.
Grupo Serovial es una empresa española especializada en señalización vial y pintura, con amplia trayectoria en el sector.
Nuestra sede: Polígono Industrial "La Closa", Calle Llanterners número 6, 46670 La Pobla Llarga (Valencia)